5年前,单克彬33岁,用10年时间做到了公司的财务总经理。因为公司的宠物主粮业务迟迟无法打开局面,办公室里的人被要求出门跑业务,包括单克彬。 公司为此专门召开了员工大会,会议还没结束,单克彬就已经通过地图信息,加上了周边二三十家宠物店的老板。3个月后,他超过所有业务员,成为“销冠”。 卖出东西的成就感对他来说很新鲜。因为在做销售之前,他强烈地感受到一种人生的“停滞感”。 做财务工作的十年里,他在大动物饲料厂、宠物主粮厂工作过。最多的时候要负责402个人的工资,每个发薪日都要处理100多个人的疑问,下一个月依然是固定的流程、重复的工作,哪怕做到财务总经理,单克彬也清晰地看到了天花板。 他在宠物店里看到了一种久违的活力,整个行业的人都是年轻的,所以当他决定出走,去做宠物食品电商时,老板问:连财务总经理都不做了吗? 他回答:“是的,我不想只有发薪日一天是开心的。” 单克彬 2022年,他成立山东心持生物科技有限公司(以下简称“心持公司”),早年在饲料厂积累的人脉,关联到养殖业,也映射出临沂宠物食品加工的来处,位居全省第一的肉鸡、肉鸭屠宰量构成了原材料优势。在“全国肉鸭养殖第一县”沂南县,全国每5只肉鸭中,就有一只来自沂南。 临沂的宠物食品加工厂有的与屠宰厂比邻而居,有的则与出口粮抢生产线。 抖音猫粮店铺@农夫牧场 的负责人王绍武比单克彬入局更早。虽然如今已经靠直播带货打开局面,但在2017年,摆在他面前的国产宠物食品近乎是一片“荒地”,但临沂城内的宠物食品加工厂却不在少数,他们都是给国外品牌代工。“我当时就想外贸需求那么大,内销应该可以。” 心持公司的仓库 “直播间来不及打单子了,仓库压力过大,先从后勤抽人去发货。”凭借物流的优势,单克彬为达人直播间提供“一件代发”业务,爆单的电话时不时打到他的手机里,财富的浪潮就在耳边,谁都想冲进去搏上一把。 “我们一般利润率控制在10%到20%,不超过30%。”意料之外的,王绍武坦然地公开了自己的利润率。 定价对他来说是最简单的事,按照比例计算即可,他把更多的精力给了食品安全。谈及此,没有自我标榜的高谈阔论,他说得很实在,利润越低对产品要求越高,“一旦出现毛孩子生病,我们要赔付的金额就远远不止一单的利润了”。 在这一点上,他很有信心。前几年,宠物食品概念尚未兴起,一些年龄偏大的消费者会误买、误食宠物零食。他们发觉口感有异后发现问题,会担心对身体是否有影响。这种时候,王绍武就会把生产流程的视频发过去,表明即使是人吃也没有问题。 不仅如此,临沂的老板们还习惯了在各个环节省钱。王绍武从未请测评博主做过广告,单克彬买生产设备花了400多万,但办公室里的装潢还是上一任主人的。 生意场上,他们每个人心中都有一本账,但一招一式,都有不能触碰的底线。 很多个午夜,@农夫牧场 的仓库灯火通明。那个时期,最多的一次,2小时卖了五六千块,虽然现在回头看只是一个很小的销售额,但对于那时的王绍武来说是巨大的成就感,他也清晰地看到一套全新的商业逻辑。 从王绍武入局到直播间正式走入正轨,花费了将近一年时间。他对此并不太在意,在他看来,想要做好一个新的猫粮品牌,需要时间的积淀。因为猫粮是极其看重复购率的刚需消耗品,用户对产品的长期反馈、复购情况比短时间内靠营销手段的快速增长更为重要。 宠物只有一个胃,要让消费者通过观察相信一个新品牌,必然需要一个周期。这样的信任沉淀在王绍武的公司内部同样存在。为了确保产品的品质过关,除了硬性检测外,王绍武还会把新产品分发给养宠的员工进行内测。 起初,一些员工有顾虑,所以被问及测试情况时,总是佯装忘记,搪塞过去。但时间久了,同事之间的宠物反馈形成互证,也就创造了一个看不见的信任圈。 现在,@农夫牧场 的复购率可以达到50%以上,远高于32%的行业平均复购率。高复购让产品不再仅仅是刷出来的,订单分布在全天的各个时段,直播时间不短延长,到如今固定为从早到晚的全天轮转。 新用户也在源源不断地涌入直播间。为了缩短新客的复购周期,王绍武开发了试吃sku,不同口味的产品打包在一起,喜欢就下单正装,不喜欢也可以退货退款。 他们还推行一体化办公,各部门坐在一起,用户的反馈和销售数据归拢到一处,帮助工厂有针对性地生产产品,“反向定制”。主播们也不再仅是一个售货员的角色,而是连结消费和生产、提升商业效率的关键。 |
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