三:避免多余的夸奖 —— 对狗的夸奖要仅限于狗十分听话的时候。如果动不动就夸 奖狗,就会使它产生迷惑,它不知道什么时候能得到夸奖。这 样一来,关键的训练就很难进行下去。 四:纠正要及时 —— 当狗正准备做"不可以做"的事情的瞬间, 应大声、果断地制止它。如果事后再来训斥它,狗不会明白 其中原因而且依然会继续做那些"不可以做"的事。 更严重的 是,在不明原因的情况下经常遭到训斥,狗就会渐渐地对主 人产生不信赖感,变得不再听主人的命令。 五:坚绝杜绝重度体罚 —— 以重度体罚的方式来迫使狗服从的方法是最要不得的。和任何动 物一样,狗对人抱有非常强的警戒心。从狗的立场来看,不 明原由的被打、被踢,只能造成"被虐待"的印象。如果是非 常强大的主人,狗也许会因为害怕而服从。但是,在这种环 境下成长起来的狗存在着极度不安全感,有时会攻击力量较 弱小的小孩或老人,甚至会发生咬伤人的危险事件。因此,在狗不听从指挥的时候,大声命令的同时,适当体罚,大部分的狗就会安静下来。 六:随时随地训练 —— 训练是不受时间限制的。在散步、吃饭、来客等一些日 常生活中,都应耐心地教狗哪些是"该做",哪些是"不该做" 的事。 九:不与别的狗攀比 —— 狗的能力不同,因此,要采取与之相适应的速度来训练, 绝不能与别的狗比差距,从而认为"我们家的狗悟性真差"。 对自家的狗要充满信心。 十:向训犬师咨询 —— 在训练的过程中,如果碰到什么疑难问题,请随时向训犬师咨询。 [影响狗狗训练的因素--主人气、候、环境] 在影响驯犬的诸种因素中,以主人对训练的影响最大。在犬的日常生活中与饲养管理中,时刻都与主人生活在一起,接触机会最多,这就增加了犬对主人的依恋性,在很大程度上受主人的支配。主人的外貌(面部表情、思想情绪等)、行动、声音、气味等都可成为犬的各种刺激,并可形成各条件反射,如果处理不当,都可直接影响训练效果。现举几例如下: 第一,对犬提出过高要求,常使训练受到挫折,甚至使犬也受到损害。如犬在无意中做错了事,用威胁的音调令犬来到跟前,并用绳抽打以示惩罚。这样,以后犬听到“来”的口令时,不但不来,反而逃跑。 第二,将训练用口令与同犬谈话的语句混同使用。这样,一方面使犬难以对口令形成条件反射;另一方面,不必要的语言成为犬的新刺激,引起犬的探求反射;影响犬按照口令来执行训练的正常步骤。因此,训练时必须在清静的场地进行。 第三,训练中不能执行“因犬制宜,分别对待”的原则,而是用同一种方法、同一种条件进行训练,这样只能使犬对信号进行极简单的执行。 第四,“超限”训练。所谓“超限”训练,是指过分长时间地令犬重复同一动作或同一科目。这样,就可导致犬的神经系统过分疲劳,不但不能缩短训练过程,反而拖延训练时间,有的甚至造成犬被淘汰。常发生在其他的犬训练科目进展较快,而自己的犬进展较慢时。多因操之过急所致。 第五,不适当的奖励。奖食、抚摸或“好”的口令,对犬的训练可起到奖励和强化的作用,但不科学地使用奖励,却会引起相反的作用,模糊了正确与错误的界限。因而,奖励必须有明确的目性和针对性。 |
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